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东悦置业综合部专员

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图片名称

东悦置业综合部专员

最低学历:

本科

招聘人数:

1

经验要求:

3-5年

工作地区:

山东省


需求单位:东悦置业

工作职责:

1.协助上级领导开展公司的规章制度建设工作,组织建立健全部门制度体系,监督规章制度的建设及贯彻落实。

2.开展招聘工作,组织招聘方案的实施,组织对应聘者进行初步筛选,以及开展面试及笔试工作,做好新进员工的指引、入职培训、跟踪反馈部门意见,参与员工转正考核。

3.组织草拟公司薪酬、福利制度及修订;编制员工薪酬表,按时发放工资及五险一金;根据公司福利相关规定,组织及时发放各项福利;完成年度员工评价,并结合评价结果对薪酬、福利进行调整。

4.进行员工日常管理,协调员工关系。组织建立内部员工档案,组织签订员工劳动合同,及时进行续签;协调员工劳动争议,协助公司法律顾问处理劳动仲裁。

 

任职资格:

 

1.本科及以上学历,具有房地产行业、金融行业或政府机关的综合行政部门相关岗位3-5年工作经验。

2.熟悉人力资源管理,熟悉人力相关法律政策法规,可以熟练进行人力薪酬体系制定、考核体系制定、公司招聘、工资结算、社保公积金缴纳等工作。

3.熟悉综合行政管理,可以熟练进行公司综合管理制度的制定和执行、用印管理工作、档案管理工作及会议会务管理工作。

4.熟练运用办公软件处理日常工作,运用办公软件制定综合部各种制式文件、流程表格。

5.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

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