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海纳百川的胸怀招才引智，以人才战略赋能公司发展
东悦置业综合部专员
最低学历：
本科
招聘人数：
1
经验要求：
3-5年
工作地区：
山东省
需求单位：东悦置业
工作职责：
1.协助上级领导开展公司的规章制度建设工作，组织建立健全部门制度体系，监督规章制度的建设及贯彻落实。
2.开展招聘工作，组织招聘方案的实施，组织对应聘者进行初步筛选，以及开展面试及笔试工作，做好新进员工的指引、入职培训、跟踪反馈部门意见，参与员工转正考核。
3.组织草拟公司薪酬、福利制度及修订；编制员工薪酬表，按时发放工资及五险一金；根据公司福利相关规定，组织及时发放各项福利；完成年度员工评价，并结合评价结果对薪酬、福利进行调整。
4.进行员工日常管理，协调员工关系。组织建立内部员工档案，组织签订员工劳动合同，及时进行续签；协调员工劳动争议，协助公司法律顾问处理劳动仲裁。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有房地产行业、金融行业或政府机关的综合行政部门相关岗位3-5年工作经验。
2.熟悉人力资源管理，熟悉人力相关法律政策法规，可以熟练进行人力薪酬体系制定、考核体系制定、公司招聘、工资结算、社保公积金缴纳等工作。
3.熟悉综合行政管理，可以熟练进行公司综合管理制度的制定和执行、用印管理工作、档案管理工作及会议会务管理工作。
4.熟练运用办公软件处理日常工作，运用办公软件制定综合部各种制式文件、流程表格。
5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
0531-83126666 
wangzhan@qilu-pharma.com 
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