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公司召开深入学习实践科学发展观活动动员会

发布时间：

2009-10-10

    10月10日下午，公司党委召开了深入学习实践科学发展观活动动员会，党委书记、董事长李伯涛同志在会上作了重要讲话，总公司处级以上党员干部，各子公司、分厂、车间主要领导，各党支部书记共计90余人参加了会议。
    公司党委委员、工会主席毕宁在会上具体部署了公司关于开展学习实践科学发展观活动的实施意见。按照中央和省市委统一部署，结合公司实际，开展学习实践科学发展观活动自10月份至明年1月份，分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。会议要求，广大党员特别是领导干部，要充分认识开展学习实践活动的重要性、必要性，切实增强抓好学习实践活动的责任感、使命感，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓好学习实践活动，确保学习实践活动取得实实在在的效果。工会主席毕宁在会上对我公司开展学习实践活动的指导思想、总体要求、重点解决的问题、各阶段的方法步骤等作了具体说明。
    公司党委书记、董事长李伯涛同志在会上作了重要讲话，精辟地阐述了科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，他说，科学发展观是我党近三十多年来改革开放实践的经验总结，是中国特色社会主义理论体系，它包括毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展等重大战略思想在内的科学理论体系，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的根本指导方针。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
    董事长对这次开展学习实践活动，提出明确要求。他指出，深入学习实践科学发展观活动对我公司有着重要的意义，用科学发展观指导我们各项工作，少走弯路，快速发展，解决具体问题，重点抓好六个方面的工作：
    1、全员进一步加强和树立正确的人生观、价值观，加强爱党爱国爱民族爱齐鲁的教育，加强理想和信念教育，我们要年年讲，月月讲，天天讲，特别是党员干部要有远大的理想、抱负和信仰。
    2、解决干部队伍问题。党员干部要身先士卒、以身作则、做表率，能让员工“向我看齐”。目前在个别干部中存有不思进取、不能严格要求自己、工作干劲不足等问题，要坚决解决，绝不姑息。
    3、进一步更新观念，解放思想，克服思维定式、保守，强化勇于创新的精神。我们要用“新观念、新思路、新起点、新高度”四新要求去开展工作，以好为前提，快速为纲决定成败，只要我们观念更新，就会迸发出无限能量。
    4、党员干部要有树大目标，做大事业的气度和志向，克服小富则安，贪图安逸的小生产者意识。我们要立志为国家为民族争光，把齐鲁早日建成中国第一、世界百强的医药企业，在这一过程中，发挥自己的聪明才智，体现自己的人生价值。
    5、加大改革开放的力度，实现科学发展。我们要改革一切不适应发展的机制、制度以及做法，特别是在用人机制、分配机制等方面要痛下决心有所为。我们要开放，要把眼光放在世界和全国，学习吸收一切对我们有用有利的东西，大力开发国内外两个市场，向他人学习，向竞争对手学习，夺取最大市场份额。我们还要研究如何科学发展、科学管理，各系统各子公司人财物产供销都要做到科学管理，各级主要领导要学习科学经营、科学管理，做到科学发展，发展是第一要务，是硬道理，我们要实现协调快速可持续发展。
    6、加速人才队伍的建设。一方面，下大气力培养员工，制定切实可行的员工业务培训计划，另一方面，加大招聘高水平人才队伍力度，在人才问题上要进一步解放思想，使齐鲁全体员工有着更好的发展空间和机会。
    董事长特别强调，我们要认清形势，看到差距，借这次学习实践活动的东风，全员全力冲刺，发起总攻，协同作战，抢抓实际成果，实现我们的目标。